Mehr als 400 Jugendliche wurden seit Gründung der Erlanger Stadtwerke AG in den unterschiedlichsten Berufen ausgebildet. Die Vorteile einer innerbetrieblichen Ausbildung liegen auf der Hand: Zusammenhänge zwischen den einzelnen Betriebsabläufen können umfassend vermittelt werden, auf Stärken und Schwächen der Auszubildenden kann frühzeitig eingegangen werden und bei einer eventuellen späteren Übernahme profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen von einer weitaus kürzeren Einarbeitungszeit.

Die Qualität der Ausbildung bei den ESTW zeigt sich in den überdurchschnittlich guten Abschlussnoten unserer Azubis sowie in den besonderen Auszeichnungen für hervorragende Prüfungsergebnisse.

• Anlagenmechaniker(in) (Versorgungstechnik)
• Chemielaborant(in)
• Elektroniker(in) (Energie- und Gebäudetechnik)
• Industriekaufleute
• Kaufleute für Bürokommunikation
• Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe

Wir weisen darauf hin, dass nicht in jedem Jahr Ausbildungsplätze für alle Berufsbilder angeboten werden.

Um Schülern jedoch die richtige Entscheidung bei der Berufswahl zu erleichtern, bieten wir ihnen im Rahmen einer "Schnupperwoche" die Möglichkeit, Einblicke in das berufliche Leben bei den Erlanger Stadtwerken zu gewinnen.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Petra Engelhardt, Telefon 09131 823-4204, petra.engelhardt@estw.de.